Recrutement & marque employeurHandicap psychique et loi de 2005 : ce que la reconnaissance ouvre vraiment
La loi du 11 février 2005 inclut le handicap psychique. Elle ouvre des droits via la MDPH, à condition de décrire les…
Le magazine des carrières au féminin
Prendre sa carrière en main, sans compromis.
Salaires, reconversion, recrutement inclusif, leadership : nos enquêtes et analyses donnent des clés de lecture concrètes pour avancer avec assurance, loin des discours tout faits.
Nos rubriques
Quatre terrains d'enquête
Salaires & carrière
Négociation, égalité salariale et stratégies de progression.
Explorer le dossier →
Reconversion & bilan
Changer de voie, faire son bilan de compétences, rebondir.
Explorer le dossier →
Recrutement & marque employeur
Mixité, inclusion et marques employeuses qui s'engagent.
Explorer le dossier →
Formations professionnelles
Monter en compétences, leadership et parcours certifiants.
Explorer le dossier →
Notre ligne
Ni discours tout faits, ni injonctions.
Nous décryptons les dynamiques du marché du travail au féminin avec les outils du journalisme : enquêtes de fond, données vérifiées et analyses sectorielles. L'objectif n'est pas d'inspirer pour inspirer, mais d'armer nos lectrices de repères solides.
- Analytique. Chaque sujet est traité avec recul, chiffres à l'appui.
- Pragmatique. Des clés de lecture directement actionnables.
- Exigeant. Aucune concession sur la rigueur ni la nuance.
À la une
Les derniers dossiers
Recrutement & marque employeur
Formations professionnellesDonnées fiables, indicateurs pertinents, recommandation claire : choisir une formation certifiante data driven decision making
Une formation certifiante data driven decision making doit relier données fiables et indicateurs utiles à des décisions métier concrètes. Voici les critères…
Formations professionnellesConseil emploi et handicap : diagnostic, sensibilisation et réseau pour une politique handicap opérationnelle
Diagnostic, conseil RH handicap, sensibilisation et animation de réseau : découvrez une méthode pour transformer les obligations handicap en actions concrètes, pilotables…
Formations professionnellesDigitalisation RH : automatiser la paie, les congés et les entretiens sans perdre le lien humain
La digitalisation RH va au-delà de la dématérialisation : workflows, fiabilité des données, sécurité RGPD et self-service. Automatiser paie, congés et entretiens…
Formations professionnellesAgile, Gantt ou leadership : la formation conduite de projet à choisir selon votre contexte
Pour choisir une formation conduite de projet, regardez au-delà des outils : cadrage, pilotage délai/coût/qualité, méthodes (Gantt, PERT, Scrum, Kanban), leadership, risques…
Recrutement & marque employeurContrat de travail : 7 points de vigilance pour sécuriser votre embauche et éviter les pièges
Signature, oui—mais avec méthode. Dates, classification, salaire, période d’essai, télétravail, clauses restrictives et préavis : 7 vérifications pour sécuriser votre embauche.
Bientôt en ligne
Nos premiers dossiers sont en préparation. Parcourez nos rubriques pour découvrir les sujets à venir.